Envie por e-mail

Seu nome:               Repita o código abaixo: 
Seu e-mail:                      

Nome destino:        Comentários:
E-mail destino:       

enviar | cancelar

Conforme já havia feito com Leonardo Gonçalves e José Henrique Coelho, e que poderá fazê-lo quaisquer candidatos que se interessarem, Jayme Lisboa Alves que é candidato à Presidência do Vasco pela Chapa "O Vasco pode mais!", respondeu gentilmente ao questionário disponibilizado pelo SuperVasco.com, confiram:

Família Vascaína, inicialmente agradecer a esse canhão da comunicação junto aos Vascaínos, que é o SUPERVASCO pela abertura desse precioso espaço para que possamos falar um pouco mais de mim e principalmente dos Planos Administrativos da Chapa ‘O Vasco pode mais!’ para conduzir a caravela Vascaína de volta aos mares de glórias e conquistas.

Vou responder a todas as questões, deixando claro que jamais iremos impor ‘caça às bruxas’ e tudo o que tiver sido feito de bom, independente de qual Gestão realizou estaremos trazendo de volta ou mantendo.

O mesmo diz respeito as pessoas que trabalharão conosco, iremos convidar independente de a quais correntes políticas pertençam porque um de nossos principais objetivos é de que todos os Vascaínos se unam em torno de um único ideal sem vaidades:

O VASCO EM 1º LUGAR!

Quanto as Gestões que conduziram o Vasco em um passado recente, considero que a anterior teve mais malefícios do que benefícios ao Vasco durante os 8 anos em que estiveram comandando o Clube. Já a atual Gestão, embora tenha tido alguns avanços que eu sempre faço questão de reconhecer, considero que ainda assim o nosso Vasco ainda está muito longe do ideal.

E para isso existe a minha candidatura e a de todos os que estão sob a legenda da nossa Chapa, sabedores que: O Vasco pode mais!

ÁREA ADMINISTRATIVA:

Faremos uma profunda avaliação dos procedimentos e resultados da atual Gestão e pretendemos aprofundar uma reforma administrativa norteada pelos seguintes princípios:

- Implantação do 'Conselho de Administração', de caráter Consultivo e Orientador, formado pelos Ex-Presidentes do Clube;

- Reforma e atualização emergencial do Estatuto do Clube, para adequar à Constituição Federal, ao Código Civil e de forma a responsabilizar os futuros Dirigentes por ações temerárias ao Clube tomadas no curso do Mandato e por fim que vise a combater o uso político do Clube, em especial através dos Conselhos do Clube;

- Implantação de novas Vice-Presidências que trabalharão de forma autônoma objetivando mais celeridade e eficiência no andamento de setores vitais para o Clube, como por exemplo: Administração, Marketing, Ação Social, Responsabilidade Social, Esportes Olímpicos, Assuntos Estratégicos, Projetos Especiais, Engenharia, Relação com os Sócios, Relação com as Torcidas Organizadas;

- Criação de mecanismos para aplicação automática do Estatuto do Clube, no que tange às punições aos integrantes do Quadro Social ou não, quanto a ofensas ou exposição (como por exemplo o vazamento de documentos e informações confidenciais do Clube) da Instituição Vasco da Gama;

- Análise e cuidados com o aparecimento (através de 'vácuos de poder') de oportunistas que objetivem através do Vasco, alavancar as suas vidas pessoais, profissionais e principalmente financeiras;

- Viabilização da criação do Projeto UNIVASCO, que priorize o incentivo na formação de Vascaínos das mais variadas carreiras, com ênfase em: Jornalismo, Marketing e Educação Física, com auxílio e subsídio financeiro do Vasco ou de seus parceiros visando alcançar ao Sócio e Funcionário Vascaíno;

- Investimento nos custos (parcial ou integral) de formação de novos Árbitros que sejam Vascaínos, não buscando favorecimentos, mas evitando que pessoas de má índole e torcedoras de outros Clubes, possam ter esse acesso de forma mais facilitada, como a que ocorre atualmente;

- Busca de punições mais rigorosas aos integrantes dos Departamentos de Árbitros (inclusive seus responsáveis) que hajam de forma a prejudicar de forma recorrente ou circunstancial, com as mesmas punições atribuídas a Atletas e Dirigentes à luz em especial do CBJD;

- Viabilização dos recursos para manter todas as folhas salariais, sempre em dia;

- Viabilização do Estádio de São Januário para receber grandes jogos dos principais Campeonatos que disputar, incluindo clássicos;

- Ampliação da venda de ingressos em todas as Regiões do Estado do Rio de Janeiro e pela Internet com entrega em domicílio mediante pagamento de uma taxa de valor acessível.

ESPORTES OLÍMPICOS:

Iremos analisar o que está sendo feito na atualidade, mantendo o que estiver tendo bons resultados e aprofundando ainda mais alguns procedimentos que sejam bons para esses Esportes e para o nosso Vasco.

Nossos objetivos nessa área, estão muito bem descritos em nosso Plano Administrativo, tais como:

- Busca de total apoio e investimento aos Esportes citados no Estatuto, para disputar as competições Regionais, Nacionais ou Internacionais em condições de conquista, seja com equipes próprias ou com parcerias, e em especial para Futsal, Basquete, Vôlei, Natação, Etc;

- Prioridade para o Remo com a formação de Comissão Técnica e Atletas vencedores e por conseguinte, bem recompensados;

- Ainda no Remo premiações extras e especiais a cada vitória nas provas e nas Regatas;

– Construção de um ”DECK” em frente a sede náutica;

- Estudo de viabilidade e de parceria para desenvolvimento dos demais Esportes Olímpicos com Empresas, Prefeituras e Instituições de Ensino, no RJ e Brasil;

- Investimento na manutenção de Escolinhas do maior número de Esportes Olímpicos que se consiga manter em funcionamento, com recursos próprios ou oriundos de parcerias.

FINANÇAS:

Ressaltamos o importante avanço dessa área na atual Gestão ampliando sobremaneira os recursos para o nosso Vasco.

Como as nossas demandas de custos, despesas e dívidas são altas e como pretendemos ampliar os horizontes de investimentos no nosso Clube e em nossa Gestão, buscaremos uma substancial melhora na arrecadação do Clube, para isso os nossos principais Planos e Projetos são:

- Ampliação e Criação de Fontes independentes de Receita em cada Sede, tornando-as auto sustentáveis;

- Viabilização de Patrocínios cada vez mais fortes para a Camisa Oficial e de Treinos, sempre com brechas de rescisão unilateral em caso de propostas superiores no curso dos contratos, obviamente com o direito de preferência (igualar ou aumentar as propostas) concedido aos atuais parceiros;

- Viabilização de Parceiros para os Projetos de Investimentos no Clube, em que se priorize muito mais o recebimento de recursos em detrimento de permutas que acabam em alguns casos não sendo suficientes para que esse alavancamento seja mais célere;

- Aumento da arrecadação oriunda do Quadro Social, com o oferecimento mensal de contrapartidas aos Sócios, sejam eles do RJ (com possibilidade de acesso às Sedes e uso do Clube através dos profissionais ou da estrutura oferecida), do Brasil (com possibilidade de viajar com o Clube quando jogarmos em praças próximas ao seu local de residência, e ter a oportunidade de vir ao RJ conhecer as Sedes do Vasco) e em ambos os casos, aos Sócios Proprietários o direito de receber inteiramente grátis ao fim de 12 meses de plena adimplência, uma Camisa Oficial do Vasco;

- Busca de Contratos mais vantajosos com as Empresas de Fornecimento de Material Esportivo, que possam oferecer um valor mensal em nível de Vasco, bem como, percentuais de royalties mais atrativos e vantajosos para o Clube, e que seja parceiro na contratação de grandes atletas para o Clube, o que em análise final é excelente para essa mesma empresa que terá uma maior visibilidade e vendas dos seus produtos, e para isso é fundamental que seja célere na confecção e distribuição do material que produza, bem como a criação de uma linha popular de materiais oficiais do Clube a preços acessíveis;

- Liderança dentre os Clubes co-irmãos no sentido de buscar uma cada vez maior valorização das Cotas de TV (Regionais e Nacionais), que sejam privilegiados os Clubes com maior número de audiência, torcedores e de bilheterias.

FUTEBOL PROFISSIONAL:

Esse que é o carro-chefe do nosso Vasco e responsável por quase a totalidade dos mais de 20 milhões de irmãos apaixonados que temos em nossa Família Vascaína.

Também é o responsável por pelo menos 95% da nossa atual arrecadação, e sendo assim temos a obrigação de uma excepcional dedicação e com time à altura da grandeza e da gloriosa História do nosso Vasco.

O nosso norte principal será a formação de um equipe de qualidade tal, que nos permita disputar com reais chances de vitória a todas as competições que disputarmos, e teremos uma sensata porém incessante busca por aquele que é o sonho de 10 em cada 10 Vascaínos:

Ser CAMPEÃO MUNDIAL!

Para isso, teremos os seguintes Planos e Projetos para essa área:

- Organização do Futebol com um Planejamento Anual, que tenham previsão de manter atuantes todos os atletas que componham o Elenco mas não estejam sendo aproveitados em jogos-treino, bem como retorno do Expressinho para que viaje pelo Brasil e Mundo, afim de disputar competições e amistosos nacionais e internacionais;

- Criação (retorno) do cargo de Diretor de Futebol Não Remunerado, para atuar em conjunto com o Diretor Executivo de Futebol em Nível Amador e Profissional;

- Investimento na contratação sempre de Técnicos renomados e com destaque Nacional ou Internacional, sendo preponderante que tenha grandes conquistas no Currículo;

- Investimento na contratação de Jogadores que simbolizem o Binômio Vasco: Garra + Técnica;

- Investimento na contratação de pelo menos um Jogador de qualidade comprovada para comandar cada Setor, de preferência com grande experiência e já com passagens pela Seleção Brasileira;

- Investimento na contratação de pelo menos um Jogador que seja o grande Ídolo da Torcida e referência para os demais (em especial da Base ou recém-chegados), e dessa forma que venha a ser um líder nato e bom exemplo a ser seguido.

- Projeto Vasco da Gama “Campeão Mundial” a ser buscado de forma contínua a sua concretização para a alegria de dezenas de milhões de Vascaínos;

- Contínua análise de bons e promissores valores no Mercado, para o Vasco do presente e do futuro;

- Contratação de Atletas, em especial os mais renomados e de remunerações mais significativas, explorando menos as regras da CLT e buscando viabilizar as de exploração de imagem, regidas pelo Código Civil e menos onerosas ao Clube;

- Contratação de Ex-Árbitro(s), que tenha(m) sido correto(s) e vitorioso(s)na carreira, e sem histórico de perseguição ao Vasco, para palestras ao Elenco e Comissão Técnica, bem como, para redigir relatórios das atuações do Árbitro com publicação no Site Oficial, envio aos Órgãos de Comunicação e às Entidades a eles pertencentes, como forma de coibir ao histórico de 'garfos' que o Vasco tem nas mais diversas competições que disputa.

FUTEBOL AMADOR:

Como a pergunta dizia respeito a somente o tema Futebol, e como achamos importantíssimo o tema vinculado ao Futebol Amador, aproveitamos para registrar agora os nossos principais Planos e Projetos para esse que tem que ser a nossa Fábrica de Craques e que também se bem trabalhado nos dará os recursos tão necessários e fundamentais para o nosso Vasco. Confiram:

- Investimento em Escolinhas com CUSTO ZERO para todos os que requisitarem e tenham essa necessidade;

- Investimento no aumento do número de Escolinhas do Vasco na Cidade do Rio de Janeiro;

- Investimento na criação de Núcleos do Vasco em todos os Municípios e/ou Regiões do Estado do Rio de Janeiro, que coordenem os trabalhos em todas as Células (Mini-Núcleos);

- Investimento na criação de Núcleos do Vasco em todos os Estados do Brasil, que coordenem os trabalhos em todas as Células (Mini-Núcleos);

- Investimento na contratação de Profissionais qualificados e comprometidos com o Clube para o trabalho nesses Núcleos, com periódica prestação de Relatórios;

- Ausência de pressa em avaliar e oferecimento de total liberdade de demonstração de talento. No caso de dispensas, uma Comissão avaliará se é correto ou não, assim proceder;

- Estabelecimento de Metodologia que vise a dar ao futuro Atleta (Criança, Adolescente ou Jovem) um aprimoramento no Talento apresentado, sem estereotipar o(s) mesmo(s);

- Contratação de Ex-Atletas do Vasco, notáveis em cada posição em que atuaram, para ajudar na transição de Categorias, principalmente, na dos Juniores para os Profissionais;

- Facilitação do acesso dos atletas até o local do Treinamento;

- Ajuda de custo para aqueles mais necessitados ou que demonstrem grande talento;

- Criação de Competições entre os Atletas dos Núcleos (e das Células) em Copas Locais, Intermunicipais, Interestaduais (Copa Cyro Aranha, Almirante Heleno Nunes, Antônio Soares Calçada, Etc.)

- Moradia e Alimentação nas dependências do Clube, para os egressos de outros Estados/Municípios que se destaquem e sejam merecedores;

- Criação de uma Empresa (ligada e administrada pelo Clube) que administre as carreiras dos atletas formados, e que possa por fim ou diminuir a influência dos 'Empresários' ligados à Base;

- Investimento na contratação de olheiros por todo o Brasil, que possam descobrir talentos outros (com idade até Juniores) para trazer para o Clube, sempre com percentuais de direitos econômicos para o Vasco, de no mínimo 50%.

- Plano de premiação ao Olheiro e/ou Escolinha com um percentual a ser estabelecido quando da negociação de um Atleta egresso da Base, afim de desestimular o êxodo de grandes jogadores da Base do Vasco (em especial, das Escolinhas ou Núcleos) atraídos por propostas de 'Empresários' ou de algum outro Clube, que com certeza acabaria por 'premiar' a quem o liberasse. Dessa forma, reduz-se em muito a possibilidade de se perder um futuro grande atleta com essa postura preventiva e de valorização do bom trabalho realizado.

ÁREA JURÍDICA:

Essa é uma área bem delicada e que merece a nossa especial atenção, principalmente porque face aos desmandos das últimas Gestões podemos considerar que o Vasco é um campeão de processos e por conseguinte de pagamento de indenizações, e por isso dedicaremos um plano especial para cuidar dessas questões.

Também não é novidade que o Vasco hoje tem problemas em vários departamentos, mas a situação no departamento jurídico é realmente muito preocupante em virtude do clube hoje ter em torno de 500 processos em todas áreas. Devido a esta situação e termos em nosso quadro de associados brilhantes advogados, pretendo montar um grupo de profissionais para traçarmos um plano de trabalho sério e eficaz para fazermos um acompanhamento das ações que temos e tentarmos minimizar o impacto destas ações no caixa do clube e tentar encerrar com bom termo para o Clube, muitas dessas atuais Ações.

E o nosso Plano e Projeto de atuação nessa área será dado de forma pública tão logo tomemos posse e ciência de tudo o que concerne a esse assunto e ainda não temos o total conhecimento face a necessária confidencialidade que envolve essas questões.

MARKETING:

Essa é uma das verdadeiras molas-mestre de qualquer entidade desportiva na atualidade, e é de um bom trabalho nessa área que faz um divisor de águas entre o sucesso e o fracasso de uma Gestão.

E já temos bem definidos os Planos e Projetos a serem implantados nessa área tão logo tomemos posse:

- Contratação de profissionais qualificadíssimos e de preferência que sejam Vascaínos.

-Investimento em uma plena e efetiva recuperação e divulgação positiva da Marca Vasco e para que seja o Elo de ligação nos mais variados contatos e contratos vinculados à exploração e demonstração de poder e representatividade da Marca e por conseguinte, o fechamento de ótimos Acordos, bem como um Projeto de Marketing e Publicidade para todas Sedes e Setores (Sociais e Esportivos) do Clube;

- Massificação da linda História (a mais bela de todas) do C. R. Vasco da Gama e a importância do Vasco no cenário Brasileiro e mundial como o maior elo de ligação intercontinental existente;

- Homenagens a figuras e personagens históricos do Vasco e relembrança permanente das principais conquistas, independente de em que Gestões elas tenham sido conquistadas;

- Homenagens a todos os artistas e intelectuais que sejam reconhecidamente Vascaínos ou que já tenham tido alguma palavra ou demonstração pública Pró-Vasco;

- Valorização dos símbolos do Clube, com as respectivas homenagens aos mesmos;

- Nomeação de um Embaixador ou Representante ilustre do Vasco em cada Região do Brasil e se possível for, em cada Unidade da Federação (Estados);

- Estímulo ao comparecimento da Família Vascaína aos jogos, onde a cada comparecimento de 2 integrantes (Pai e Mãe) por exemplo, o terceiro ingresso é por conta do Clube.

ÁREA MÉDICA:

Em relação ao departamento médico, esse é um assunto um pouco mais delicado porque envolve saúde e comprometimento de atletas. Posso assegurar para a Família Vascaína que teremos médicos competentes e precisamos dar estrutura e equipamentos para que todos os profissionais tenham condição de recuperar um atleta o mais rápido possível e para evitarmos também que as lesões se repitam com frequência.

E assim como dissemos em relação ao Jurídico, o nosso Plano e Projeto de atuação nessa área Médica será dado de forma pública tão logo tomemos posse e ciência de tudo o que concerne a esse assunto e possamos conversar com os atuais responsáveis pelas respectivas áreas Médicas.

PATRIMÔNIO:

Essa é uma das áreas que temos que reconhecer que tem tido grandes avanços na atual Gestão, e vamos manter e ampliar tudo o que está sendo desenvolvido, mas pretendemos ir muito além como demonstra os nossos Planos e Projetos para essa área:

- Manutenção ostensiva das Sedes;

- Mega-Ampliação da Sede do Calabouço;

- Construção da Sede Administrativa do Vasco no terreno pertencente ao Clube e que fica em frente à Sede, com entrada pela Rua General Almério de Moura;

- Aquisição de Terrenos para a viabilização de pelo menos mais 2 CT's em região apropriada em termos de espaço e mais fácil acesso dos atletas ( Barra/Recreio/Jacarepaguá/Vargem Grande ou Pedra de Guaratiba).

- Viabilização do fechamento da ‘ferradura’ de forma a ampliar a capacidade do Estádio de São Januário e dar mais espaço e conforto aos torcedores, preservando a Capela N.Sª. das Vitórias;

- Busca por permanentes ampliações e modernização de todas as Sedes;

- Melhora do acesso ao Complexo Esportivo de São Januário bem como da questão do estacionamento interno e externo.

- Legalização dos imóveis pertencentes ao complexo esportivo de São Januario

- Investimentos para proporcionar mais conforto aos Sócios e Torcedores, em especial quanto a limpeza das instalações, bem como, na facilitação dos acessos às mesmas;

- Criação em todas as Sedes de Restaurantes, Boutiques (Stands ou Quiosques) e Plano de Atividades de Lazer para os Sócios, sempre acompanhados de profissionais do Clube;

- Recuperação física do espaço existente no Centro de Treinamento Almirante Heleno Nunes (Caxias, RJ) e busca pela transformação e estruturação do mesmo em uma Vila Olímpica e que sobretudo possa alcançar a todos os moradores da Baixada Fluminense, com uma imediata construção de uma passarela de acesso à mesma.

ÁREA SOCIAL:

Essa área pode ser interpretada como sendo de Assistência Social ou atendimento ao nosso Quadro Social.

Como entendemos que ambas são importantíssimas, vamos detalhar os nossos Planos e Projetos para ambas:

ASSISTÊNCIA SOLIDÁRIA E SOCIAL:

- Plano de Atuação junto as Comunidades mais carentes que circundam todas as Sedes do Clube;

- Atendimento Médico, Psicológico e Dentário as crianças da Região supracitada;

- Oferecimento dos espaços do Clube para as Campanhas Nacionais de Vacinação;

- Criação de uma Agenda de Atividades Médicas e Esportivas para as Comunidades da Região, estimulando um Plano de Inclusão Social;

- Condução de negociação junto as Autoridades Municipais, Estaduais e Federais em busca de mais atenção das mesmas a essas Comunidades.

QUADRO SOCIAL:

- Anistia, Geral e irrestrita a todos os Sócios inadimplentes até a data da concessão do mesmo, como forma de incentivá-lo a voltar a freqüentar o Clube e a voltar a ser adimplente e dessa forma ajudando a construir um Clube cada vez melhor;

- Investimento na criação de fórmulas de facilitação do pagamento das Mensalidades a todos os Sócios, em especial via Internet e em parcerias com Instituições Bancárias. (Débito em Conta, Cartão de Crédito, Boleto Bancário);

- Viabilização de que a carteira de Sócio possa adquirir ingressos e comprar materiais oficiais do Clube através da mesma, com a cobrança sendo feita juntamente com a mensalidade.

- Parceria com uma Agência de Viagens para a criação da VASCOTUR, que ofereça a passagens e hospedagens em locais onde o Vasco vá jogar em condições muito mais vantajosas aos Sócios do Clube que desejarem acompanhar o Vasco.

- Oferecimento de descontos para quem fizer o pagamento anual ou semestral de forma antecipada, com o respectivo brinde para tal antecipação se estiver mantido como adimplente de forma contínua;

- Viabilização de Parcerias com Empresas que ofereçam vantagens para os Sócios e um estímulo à Associação, e que em especial ofereçam contrapartidas também ao Clube;

- Oferecimento de Atividades Sociais e Esportivas aos Sócios, de preferência nas dependências do Clube e com o acompanhamento de profissionais do Clube ligados às áreas vinculadas ou necessárias à prática da Atividade em questão;

- Parcerias com Clubes Sociais e Esportivos (no RJ e Brasil) afim de que o uso dos mesmos seja permitido aos Sócios do Vasco, de forma gratuita ou mediante taxa simbólica a ser combinada entre as partes e de forma recíproca aos sócios desses Clubes quando de passagem pelo RJ, nas instalações do nosso Vasco;

- Avaliação Médica (Psicológica e Odontológica também, se necessidade e oportunidade houver) periódica dos Sócios com os Profissionais do Clube, em datas e sob temas específicos;

- Alteração e Ampliação Nacional no Projeto Sócio-Torcedor voltada para o Futebol e para uma maior ligação do Torcedor com o Clube, e conforme citado acima premiando aos Sócios adimplentes no período mínimo de 12 meses;

- Estímulo as Festas e Eventos Luso-Brasileiros;

- Investimento no retorno do 'Baile do Almirante'.

- Eventos periódicos com artistas Vascaínos.

Nos despedimos mais uma vez agradecendo ao espaço que nos foi dado pelo SUPERVASCO e deixando a toda Família Vascaína o convite para conhecer todos os nossos Planos e Projetos que temos a absoluta certeza de que são os melhores já apresentados para o Vasco até hoje, daí o nosso pedido para que votem em Jayme Lisboa Alves e na Chapa ‘O Vasco pode mais’ que saberemos honrar o vosso voto.

O nosso site é: http://www.ovascopodemais.com/

E você pode participar da nossa campanha sugerindo, elogiando, criticando, etc. O importante é você participar:

faleconosco@ovascopodemais.com

Saudações Vascaínas!

Jayme Lisboa Alves

(Candidato às Eleições do Vasco em 2011 pela Chapa ‘O Vasco pode mais!’)

Fonte: Supervasco