O Vasco tem a mais bela história do Futebol e nos orgulhamos de transmitir este legado para todos os nossos Colaboradores. Aqui, respeitamos as diferenças e combatemos qualquer tipo de discriminação, além de buscarmos os melhores profissionais, compatíveis com a nossa grandeza.

Temos o prazer de anunciar uma oportunidade de trabalho, presencial no Rio de Janeiro, em nossa equipe na Vasco da Gama SAF:

Compliance Officer

Se você gosta de desafios, atende ao perfil abaixo e quer fazer parte desta história envie um e-mail com o seu currículo e/ou portfólio para trabalheconosco@vasco.com.br indicando no assunto "Compliance Officer ".

Vaga aberta até 20/03/2023

Desafios:

Desenvolver e implementar o Programa de Integridade da Companhia e assegurar o desenvolvimento das atividades em conformidade à legislação vigente.

Responsável por fornecer suporte à equipe para orientação do Programa de Integridade e gerenciar o processo de engajamento dos profissionais.

Representará a Conformidade do Vasco da Gama SAF e garantirá que todos os processos e procedimentos sejam genuínos, comercialmente razoáveis e necessários para atingir os objetivos estabelecidos pela empresa.

Trabalhar em colaboração com outros membros da equipe para desenvolver políticas, procedimentos e treinamento de conformidade.

1) Principais Atribuições e Responsabilidades:

Elaborar Políticas, Procedimentos Operacionais Padrão e Instruções de Trabalho, conforme necessário.

Integrar o Departamento Jurídico do Vasco da Gama SAF.

Determinar as métricas de conformidade e estabelecer um sistema para rastreá-las;

Acompanhar atualizações e alterações legislativas e manter as Políticas em plena conformidade a estas;

Realizar auditorias de conformidade para determinar se os protocolos estabelecidos estão sendo seguidos e onde podem ser melhorados;

Manter documentação escrita e políticas atualizadas relacionadas às atividades de negócios do Vasco da Gama SAF;

Criar e gerir biblioteca de recursos de conformidade para os membros da equipe consultarem quando tiverem dúvidas;

Participar do processo investigativo de preocupações de conformidade relatadas ou suspeitas;

Fornecer orientação para parceiros de negócios internos e pessoal externo e sua interpretação em conformidade com a lei e os códigos de ética aplicáveis;

Fornecer orientação, treinamento e aconselhamento diário sobre conformidade aos membros da equipe de negócios, conforme necessário;

Realizar Due Diligence de integridade e reputacional em fornecedores;

Liderar o projeto de implantação da LGPD na companhia.

Elaborar apresentações e reportes para Diretores, Investidores e Comitês de Governança;

2) Habilidades Esperadas

Habilidades de comunicação (escrita e verbal), a fim de manter interlocução eficaz com público diversificado, em vários níveis e por meio de diversos formatos, ou seja, políticas, procedimentos, instruções de trabalho, correspondência por e-mail, reuniões de liderança, diálogo face a face etc.

Reunir habilidades interpessoais e de trabalho em equipe, construindo relacionamentos em toda a unidade de negócios e com outros membros regionais da equipe do Compliance dos investidores.

Reunir habilidades analíticas, organizacionais e sensatez para identificação e resolução de problemas, ser detalhista e ter sólidos negócios e perspicácia financeira;

Alto grau de ética, integridade, confidencialidade e profissionalismo;

Motivação e disposição de cumprir prazos rígidos e capaz atuar em curto espaço de tempo;

Possuir atitude positiva e capacidade de atuar de forma independente, conforme necessário, em uma ampla variedade de questões de conformidade;

3) Qualificações e Experiência

Mais de 5 anos de experiência anterior em gerenciamento de riscos ou funções de compliance;

Experiência com sociedades anônimas e FCPA será um diferencial.

Imprescindível ser bilíngue (escrito e verbal) em português e inglês. Espanhol é diferencial.

Conhecimento avançado em pacote office é essencial.

Diploma superior, preferencialmente em Direito, Administração e áreas correlatas. Pós graduação é diferencial.

Deve ter, ou estar disposto a obter, uma certificação de conformidade.

Atenção superior aos detalhes para identificar e corrigir práticas arriscadas.

Deve ser um comunicador forte e capaz de se expressar claramente tanto falando quanto por escrito.

Possuir uma personalidade colaborativa e estar aberto a sugestões dos membros da equipe.

Demonstrar forte conhecimento dos protocolos e melhores práticas do setor.

Excelentes habilidades analíticas e capacidade de interpretar com precisão documentos e políticas complexas.

Fortes habilidades de gerenciamento de tempo e organização e capaz de cumprir prazos.

Deve ter um forte senso de ética.

4) Remuneração e Benefícios

Remuneração compatível ao mercado;

Vale Refeição

Seguro-saúde

Seguro de vida

Vale-transporte (opcional)

O VASCO faz parte do Movimento pela Integridade no Futebol e é comprometido em promover um espaço de trabalho diverso onde todos os funcionários se sentem valiosos e empoderados.

O VASCO é um empregador que busca ações afirmativas. Todos os candidatos serão considerados para a vaga independente de raça, cor, gênero, identidade e expressão de gênero, idade, nacionalidade, ser portador de alguma deficiência, religião, orientação sexual, gravidez, mas o VASCO se reserva no dever de adotar políticas e critérios voltados a diminuir a desigualdade social e a prestigiar a diversidade e a inclusão.



Fonte: Site oficial do Vasco