No último dia 22, o Vasco, após negociação com o Sindeclubes, enviou aos 186 funcionários que demitiu em 12 de março proposta de parcelamento das verbas rescisórias. A aprovação ou não do acordo coletivo oferecido será votado em Assembleia Extraordinária marcada para 10 de maio, às 11h, em São Januário. A reunião se dará no ginásio localizado na Rua Dom Carlos (Portão 16).

Para a Assembleia ter validade, é necessária a participação mínima de 100 pessoas, e a aprovação se dá por maioria simples. Confira a convocação feita por José Pinheiro, presidente do Sindeclubes (Sindicato dos Empregados em Clubes, Federações e Confederações Esportivas e Atletas Profissionais do Estado do Rio de Janeiro):

"Pelo presente Edital, o Presidente do sindicato convoca todos os colaboradores do CLUB DE REGATAS VASCO DA GAMA demitidos nos meses de março e abril de 2021 a participarem da Assembleia Geral Extraordinária a realizar-se no dia 10 de maio de 2021 às 11 horas , no Ginásio do clube situado na Rua Dom Carlos (Portão 16) a fim de discutirmos e deliberarmos sobre a seguinte ORDEM DO DIA: Para tratarmos da proposta de parcelamento das verbas rescisórias.

José Pinheiro dos Santos
Presidente".



O parcelamento proposto pelo Vasco, que prioriza os funcionários com verbas rescisórias menores a receber, é o seguinte:



Funcionários desligados a receber valor igual ou inferior a R$ 1.000,00 teriam tal pendência quitada em parcela única, em maio.

De R$ 1.001,00 a R$ 5.000,00: em até cinco parcelas mensais iguais e sucessivas de R$ 1.000,00 (entre maio e setembro de 2021).

De R$ 5.001,00 a R$ 8.000,00: em até oito parcelas iguais e sucessivas de R$ 1.000,00 (de maio a dezembro de 2021).

De R$ 8.001,00 a R$ 18.500: em até 15 parcelas mensais (de maio de 2021 a maio de 2022). Oito parcelas de R$ 1.000,00 em 2021 e sete parcelas de R$ 1.500 em 2022.

De R$ 18.501,00 a R$ 26.000,00: em até 20 parcelas mensais (maio de 2021 a dezembro de 2022). Oito parcelas de R$ 1.000 em 2021 e 12 parcelas de R$ 1.500,00 em 2022.

Acima de R$ 26.001,00: em até 32 parcelas mensais (entre maio de 2021 e dezembro de 2023). Oito parcelas de R$ 1.000,00 em 2021, 12 parcelas de R$ 1.500,00 e saldo em até 12 vezes em 2023, com parcela mínima de R$ 1.000.

A atual proposta engloba o pagamento da rescisão (saldo salarial, férias, 13º e FGTS), mas não inclui a multa prevista no artigo 407 da CLT (um salário caso a rescisão não seja paga em 10 dias). Antes das demissões, o Vasco pagou os atrasados desses funcionários.

Adriano Mendes afirma que jogadores inflacionaram conta que fala em redução de 40 milhões anuais com as demissões

Em coletiva que apresentou o balanço patrimonial do clube, na sexta-feira passada, o vice-presidente de finanças do Vasco, Adriano Mendes, foi perguntado sobre a estimativa oficial de economia de R$ 40 milhões anuais com as demissões.

Tal questão se deu pelo fato de que a média salarial, com base no cálculo do Vasco, ficaria em cerca de R$ 16,5 mil. Adriano afirmou que a saída de jogadores do futebol vascaíno influenciou bastante nos R$ 40 milhões citados pelo clube.

- Atletas profissionais do futebol. O clube de futebol não tem tantos funcionários assim, a gente tinha muito mais do que precisava e era o ideal. Se você olhar em relação a uma empresa, não são tantos. Você tem uma variação muito grande de quem trabalha no administrativo e de quem trabalha no futebol. O jogador eleva a média, e a média fica esquisita, mas isso que explica a disparidade - disse Adriano.

Objetivo do clube é reduzir pela metade a folha salarial

Na carta anexada ao balanço patrimonial divulgado no último dia 30, a diretoria administrativa do Vasco afirmou ter recebido o clube, envolvendo futebol e demais áreas, com folha salarial de R$ 10,7 milhões e que o objetivo é reduzi-la para um teto de R$ 5 milhões.



Fonte: ge